Führung und Kunst - High-potential Teams, Agilität, Innovation, Change
Führung und Kunst ist ein einzigartiges Workshopkonzept, adaptive Führung und experimentelles Lernen zu verbinden. Dabei dient zeitgenössische Kunst als Mittel, um verborgene Strukturen und Lieblingslösungen in einer Gruppe sichtbar zu machen. Wir holen Sie aus bestehenden „Denksilos“ heraus, indem wir zeitgenössische Kunst als Katalysator für Reflektion und Weiter- entwicklung nutzen. Ein strukturierter Prozess mit gezieltem Bruch zur gewohnten Umgebung ist dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Aktuelle Führungsthemen im Spiegel der eigenen Unternehmenssammlung
In Workshops werden aktuelle Führungsthemen (High-potential Teams, Agilität, Innovation Change etc.) aufgegriffen und an ausgewählten Arbeiten der eigenen Unternehmenssammlung widergespiegelt. Die besondere Wirkungskraft entsteht aus dem Zusammentreffen zwischen dringend anliegenden Themen im Unternehmen und Kunstwerken aus der Unternehmenssammlung. Denn Kunst beinhaltet das Fragestellen, den Mut zum Experiment und schult das Wahrnehmen des Andersartigen und den eigenen Umgang hiermit. Das Erkennen von Handlungsoptionen und Leitlinien wird geschärft. Ein positiver Effekt der Arbeit am künstlerischen Original ist die Nutzung und langfristige Aufwertung der Unternehmenssammlung. Durch die Arbeit an und mit den Werken wird die Sammlung im Haus konkret erlebbar. Die Werke werden als ideelle Kraftressource wahrgenommen. Die wiederkehrende Begegnung mit ihnen vertieft die im Workshop angestoßenen Diskussionen und verankert diese nachhaltig.
Führung und Kunst ist ein einzigartiges Workshopkonzept, adaptive Führung und experimentelles Lernen zu verbinden. Dabei dient zeitgenössische Kunst als Mittel, um verborgene Strukturen und Lieblingslösungen in einer Gruppe sichtbar zu machen. Wir holen Sie aus bestehenden „Denksilos“ heraus, indem wir zeitgenössische Kunst als Katalysator für Reflektion und Weiter- entwicklung nutzen. Ein strukturierter Prozess mit gezieltem Bruch zur gewohnten Umgebung ist dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Aktuelle Führungsthemen im Spiegel der eigenen Unternehmenssammlung
In Workshops werden aktuelle Führungsthemen (High-potential Teams, Agilität, Innovation Change etc.) aufgegriffen und an ausgewählten Arbeiten der eigenen Unternehmenssammlung widergespiegelt. Die besondere Wirkungskraft entsteht aus dem Zusammentreffen zwischen dringend anliegenden Themen im Unternehmen und Kunstwerken aus der Unternehmenssammlung. Denn Kunst beinhaltet das Fragestellen, den Mut zum Experiment und schult das Wahrnehmen des Andersartigen und den eigenen Umgang hiermit. Das Erkennen von Handlungsoptionen und Leitlinien wird geschärft. Ein positiver Effekt der Arbeit am künstlerischen Original ist die Nutzung und langfristige Aufwertung der Unternehmenssammlung. Durch die Arbeit an und mit den Werken wird die Sammlung im Haus konkret erlebbar. Die Werke werden als ideelle Kraftressource wahrgenommen. Die wiederkehrende Begegnung mit ihnen vertieft die im Workshop angestoßenen Diskussionen und verankert diese nachhaltig.
|
WESHALB? Das Neue hieran
WOZU? Das Ergebnis WIE? Die Methode |
| |||
Führung und Kunst
Gekommen, um zu bleiben: Durch die Verbindung von kognitivem Lernen und praktischer, emotionaler Erfahrung entstehen nachhaltige Erfolge.
Out of the Box: Gewinnen Sie neue Ideen und Erkenntnisse außerhalb Ihrer gewohnten Denkmuster durch die Auseinandersetzung mit einem zeitgenössischen Kunstwerk.
|
Inspiration: Lernen Sie eine Herangehensweise kennen, die von Teilnehmern als inspirierend und unvergesslich beurteilt wird.
Verbriefte Qualität: Entdecken Sie einen exklusiven Lehransatz, der bereits in unterschiedlichen Harvard-Programmen erfolgreich umgesetzt und gelehrt
wurde. |
|
Für mehr Informationen zu Art & Leadership kontaktieren Sie uns gerne
|