Selbstverständlich fehlbar - Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor für High Performing Teams
Amy Edmondson erforscht seit über 20 Jahren Faktoren, die Teams zu Hochleistungen befähigen. Ein Teil ihrer Forschung konzentriert sich auf die grenzüberschreitende Bildung von Teams innerhalb und zwischen Organisationen in einem dynamischen Umfeld. Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Heft 3, 2018, Copyright (© Handelsblatt Fachmedien GmbH) Artikel in Englisch in voller Länge hier Photo: courtesy Amy Edmondson Aktuelle Publikation erhalten Sie direkt durch unseren Newsletter
Näher am Problem durch adaptive Führung Führungstheorie aus Sicht eines ihrer Vordenker Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Heft 2, 2018, Copyright (© Handelsblatt Fachmedien GmbH) Artikel in Englisch in voller Länge hier Photo: courtesy Ron Heifetz
FOCUS!
Daniel Goleman, Autor von Emotionaler Intelligenz u.a., zu präsenter Führung, Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2017, Copyright (© Handelsblatt Fachmedien GmbH) Artikel in Englisch in voller Länge hier Photo: courtesy Daniel Goleman
Neugierig bleiben!
Harvard-Professorin Ellen Langer zu Achtsamkeit und aktivem Wahrnehmen Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Heft 3, 2017, Copyright (© Handelsblatt Fachmedien GmbH) Artikel in Englisch in voller Länge hier Photo: courtesy Ellen Langer
“The Art of mobilizing high-potential Teams to think for themselves”
Leader To Leader magazine, Spring 2017, © Wiley Publishing, 2017
"Was auch immer geschieht, lerne daraus"
Interview mit Edgar H. Schein über sein Lebenswerk & Quintessenzen Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Heft 1, 2017, Copyright (© Handelsblatt Fachmedien GmbH) Artikel in Englisch in voller Länge hier Photo: courtesy Edgar H. Schein
Die Kunst des Führens, Mithilfe von Kunst trainiert Tina Dörffer die Führungsqualitäten von Managern, ART Magazin, August 2016
Aufforderung zum Interaktiven Tanz, Interview mit Edgar H. Schein >>
Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Heft 3, 2016, Copyright (© Handelsblatt Fachmedien GmbH)
Unsichtbares wahrnehmen, Managerseminare 2016
Wie Ed Scheins neuer Ansatz Humble consulting funktioniert, Training aktuell 2016, link
Smart Change Management
Interview with Edgar H. Schein, Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 2011 ![]()
Why David Sometimes Wins
Interview with Obama advisor Prof. Marshall Ganz, ILA-Publication ![]()
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Bücher
Leadership Approaches, Developments, Trends >> (Stippler/Rosenthal/Moore/Doerffer, 2011); Buch/e-book Leadership & Web 2.0: The Leadership Implications of
the Evolving Web >> (McGonagill/Doerffer, 2011); Buch/e-book |